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中衛:疫情防控一線給干部精準“畫像”

發表日期: 2020-04-03 作者: 全媒體記者 馮博睿 來源: 中衛日報

派出考察組到疫情防控工作第一線,近距離考察了解干部;深入了解干部表現和群眾口碑,及時發現一批擔當作為、能打硬仗的好干部——新冠肺炎疫情發生以來,中衛市由市級領導帶隊的4個疫情防控督導檢查組承擔專項考察任務,奔赴全市各鄉鎮(街道)、重點部門,靈活運用看、聽、核等多種方式,一線考察各級黨組織、廣大黨員干部在疫情防控中作用發揮情況,將講政治、敢擔當、勇作為的干部納入優秀干部儲備庫。

市委組織部把疫情防控一線作為淬煉干部、識別干部、選拔干部的重要“考場”,制訂印發《疫情防控專項考察工作方案》,做實做細一線工作法,以強烈的組織擔當推動黨員干部在疫情防控一線勇于擔當、奮勇向前,為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的組織保障。目前,已完成對3個縣(區)、80個市縣(區)部門、41個鄉鎮黨政領導班子和750余名處級科級干部的專項考察。

“看政治意識、看宗旨意識、看全局觀念、看駕馭能力、看擔當精神、看務實作風。”市委組織部相關負責人介紹,通過“六看”深入了解領導班子和領導干部在疫情防控工作中的現實表現,是組織考察識別干部在關鍵時刻的政治擔當、領導能力、工作作風的重要參考。

各專項考察組在一線督導的同時,同步參加市、縣(區)疫情防控指揮部各類會議,通過列席聽取防控工作匯報、視頻調度質詢、重大事項研究等,準確掌握被考核對象的工作質效。通過現場跟蹤問效,采取“四直兩不”方式,直奔社區、村鎮、關卡、救治點等重點區域,用最直觀的表現、鮮活的事例核實干部素質。同時,隨機走訪隔離群眾,詢問“四包一”責任落實情況,收集掌握最真實的資料。

考察組與被考核對象所在黨組織班子成員和干部職工進行個別談話,既了解考察對象在關鍵時刻的表現,也了解他們在日常工作中的情況,真正把優秀的干部識別出來。同時主動與包抓各鄉鎮和社區網格的市、縣(區)四套班子成員及分管領導溝通對接,聽取他們對所包抓區域責任單位、分管單位和干部的評價,立體式掌握干部的各項表現;與紀檢監察部門形成聯動效應,開通監督舉報平臺,24小時受理各級干部在疫情防控中的反映和舉報,收集掌握各類情況,通過正、反兩面的信息對比,形成對干部的綜合評價。

疫情防控期間,市委疫情防控專項考察組先后深入630余個集中隔離點、檢查站、村(社區)開展工作,累計組織進行個別談話989人次。

堅持在疫情防控一線考察識別干部,注重把個別談話、督導檢查、平時掌握等情況綜合起來,多方聽取意見,互相核實印證,力促為干部精準“畫像”,考準考實干部、發現干部。據了解我市對在疫情防控工作中表現優秀、實績突出的優秀干部和專業技術人員,在提拔使用、晉升職級、評聘職稱時優先考慮,對不勝任現職、難以有效履職的果斷進行調整。目前,市委組織部門共甄別掌握在疫情防控一線表現優秀的處級干部38名、科級干部59名,擬下一步統籌使用或培養。累計對217名黨員、干部進行了誡勉談話、通報批評,對15名黨員、干部予以黨紀政務處分,對2名履職不力的干部予以停職檢查、免職處理,形成了震懾效應。

在開展專項考察的同時,我市注意摸排優秀年輕干部,及時將疫情防控一線站得出來、頂得上去、有發展潛力的年輕干部,特別是“80后”處級干部、“90年左右”科級干部,納入市委掌握的重點培養對象名單,逐人落實培養方向和措施,為2021年市縣鄉領導班子換屆打好基礎。

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